• 分类：员工风采
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• 发布时间：2023-11-27 09:49:24
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　　2021 年 1 月★✿ღ★，宁夏金润昌科技有限公司全体员工★✿ღ★，在 iBi 育成中心★✿ღ★，举行了“榜样的力量”主题“工作总结嘉奖会”★✿ღ★，疏理 2020年工作★✿ღ★，嘉奖先进员工★✿ღ★，计划 2021 年发展★✿ღ★。

　　会上★✿ღ★，总经理刘杰发表了讲线 年取得的成绩表示肯定寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★，感谢了同事们一年来的辛苦付出★✿ღ★，鼓励大家向先进榜样学习★✿ღ★，坚守“严格★✿ღ★、务实★✿ღ★、服务”的企业核心价值观★✿ღ★，科技驱动★✿ღ★，服务领先★✿ღ★， 以能源管理和自动化控制技术★✿ღ★，为工业企业的发展带来优势★✿ღ★，为社会 做更大的贡献★✿ღ★。

　　自2016到2020★✿ღ★，我们公司做过了三四百个项目xl18luck新利★✿ღ★，★✿ღ★，但是毫无疑问★✿ღ★，天元锰业是其中最大的一个★✿ღ★，天元和宝丰项目的签约党群★✿ღ★！新利18体育★✿ღ★，证明了我公司区内一流的科技服务水平★✿ღ★。天元锰业项目规模大★✿ღ★、技术要求高18luck新利体育★✿ღ★，高信的系统又助长了不少复杂度★✿ღ★。工程部王延福在项目施工中负责任新利体育最新版app★✿ღ★，有担当★✿ღ★，以高质量完成项目为目标★✿ღ★，不计个人得失★✿ღ★，单枪匹马在天元厂区往返奔波★✿ღ★，加班297小时★✿ღ★，任劳任怨★✿ღ★，协调各方面力量★✿ღ★，克服了种种困难和系统平台问题18luck新利体育★✿ღ★。王延福2020年4月入职★✿ღ★，最佳新锐★✿ღ★，当之无愧★✿ღ★！

　　“加班时长最多★✿ღ★、工作付出时间最多★✿ღ★、项目主要承担者★✿ღ★、任劳任怨★✿ღ★、成长很多★✿ღ★，比较负责★✿ღ★，钻研劲头足★✿ღ★，掌握较为全面”★✿ღ★，这是大家对他勤劳精神的肯定★✿ღ★。2020年初★✿ღ★，工程部经理辞职★✿ღ★，刘涛不辞辛苦★✿ღ★，咬牙前进★✿ღ★，全年加班384小时赶工程进度★✿ღ★，利用休息时间琢磨技术18luck新利体育★✿ღ★，他就是工程部的支柱★✿ღ★，不管风吹雨打★✿ღ★，他自巍然屹立★✿ღ★！希望大家都能学习刘涛的勤劳精神★✿ღ★。

　　我们有一位同事★✿ღ★，有人称她张胶棒寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★，兼任人事行政两个职务★✿ღ★，她辛苦奉献★✿ღ★，默默担当★✿ღ★，不但做好了本职工作★✿ღ★，拿到人力资源证书★✿ღ★，还通过学习18luck新利体育★✿ღ★，搞定了销售部各种文件★✿ღ★，销售部同事着急时★✿ღ★，都会第一时间想她★✿ღ★。工作中有时会气到哭★✿ღ★，但是她理解大家在外面的辛苦★✿ღ★，同事们经常有事拜托★✿ღ★，就算牺牲了个人时间★✿ღ★，也很少推脱★✿ღ★。有人说她脾气较好★✿ღ★，有人说她跟所有人沟通流畅★✿ღ★，她哭★✿ღ★，梨花带雨★✿ღ★，她笑★✿ღ★，春暖花开★✿ღ★，她是公司的粘合剂★✿ღ★！

　　工欲善其事★✿ღ★，必先利其器★✿ღ★，科学技术是第一生产力★✿ღ★。我公司欲在未来有更好的发展★✿ღ★，科技必然要发挥引擎作用★✿ღ★。张鹏以硕士研究生学历★✿ღ★，在公司从事研发工作★✿ღ★，同事们评价他工作中“能够体现专业性★✿ღ★，储备丰富★✿ღ★，知识掌握比较全面★✿ღ★，主要负责研发工作★✿ღ★，部门协调较好★✿ღ★，是公司引进高学历人才的榜样”寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★。

　　2020年★✿ღ★，新冠肆虐★✿ღ★，经济下行★✿ღ★，上游工业企业遇到各种经营困难★✿ღ★，我公司经营环境面对了新的挑战★✿ღ★。而公司年度营业额却能逆势上扬★✿ღ★，实现较大幅度增涨★✿ღ★，有一个人功不可没★✿ღ★。他专业水平高★✿ღ★，以个人年度任务额3倍多的成绩★✿ღ★，彰显了突出的个人业务能力★✿ღ★；他带领团队★✿ღ★，完成部门年度营业额任务★✿ღ★，在失去一个季度时间的情况下★✿ღ★，打了个漂亮的翻身仗★✿ღ★；他认真负责★✿ღ★，能够调动公司各部门完成工作★✿ღ★，跨部门协调能力强★✿ღ★；他企业忠诚度高★✿ღ★，遇到问题不推诿不退缩★✿ღ★，锐意进取★✿ღ★，为公司员工树立了良好形象并起到带头作用★✿ღ★。他就是宁夏金润昌科技有限公司2020年度“优秀员工”赵永金★✿ღ★。

　　2020年公司出台季度销售激励政策★✿ღ★，贺培钰在第二和第三季度中★✿ღ★，销售额领先★✿ღ★，荣获公司“第二季度销售冠军奖”和“第三季度销售冠军奖”★✿ღ★。赵永金在2020年第四季度中★✿ღ★，销售额领先★✿ღ★，荣获公司“第四季度销售冠军奖”★✿ღ★。让我们以热烈的掌声18luck新利体育★✿ღ★，有请赵永金和贺培钰先生★✿ღ★，上前领奖★✿ღ★！

　　我们有一位同事股市布局★✿ღ★，★✿ღ★，办事干脆利落★✿ღ★，回款也是最快的★✿ღ★。大家都知道及时回款的重要性★✿ღ★，如果不能按时回款18luck新利体育★✿ღ★，甚至不能回款★✿ღ★，再大的单子★✿ღ★，也有亏损的分险★✿ღ★。杨洋2020年度回款比例达到39%★✿ღ★，高于赵永金的34%和贺培钰的24%商业新闻★✿ღ★！★✿ღ★。如果每一位同事寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★，都能学习杨洋女士年度最佳回款的精神★✿ღ★，我们的个人效益将有很大的提高★✿ღ★，我们企业的效益也将更上一层楼★✿ღ★！

　　重点用能单位能耗在线监测项目★✿ღ★，上承国家十四五规划★✿ღ★，下接企业能耗情况和碳排放量寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★，能耗监测项目的入围★✿ღ★，关系到我们企业后续的发展空间★✿ღ★。2020年★✿ღ★，能耗监测市场风云涌动★✿ღ★，公司为了提升积极性★✿ღ★，出台激励制度★✿ღ★，首先签订12个能耗监测项目★✿ღ★，公司颁发“最快签约奖”★✿ღ★。销售部经理赵永金于2020年10月份首先签订12个能耗监测项目★✿ღ★，荣获“最快签约奖”18luck新利体育★✿ღ★。

　　2020年公司出台自动化控制项目签约激励政策★✿ღ★，杨洋女士以年签约5份自控合同的成绩★✿ღ★，荣获“自控合同数量冠军奖”★✿ღ★。下面★✿ღ★，让我们以热烈的掌声★✿ღ★，有请“自控合同数量冠军奖”获奖者-杨洋女士★✿ღ★，上台领奖寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★！

　　能耗监测市场风云诡谲★✿ღ★，一日千里★✿ღ★，多获得一份签约★✿ღ★，就等于为未来抢占到一份先机★✿ღ★。2020年★✿ღ★，公司出台能耗合同数量冠军激励政策★✿ღ★，赵永金以15份合同总数量荣获“能耗合同数量冠军奖”寄宿日记36你也想做吧★✿ღ★。下面★✿ღ★，让我们以热烈的掌声★✿ღ★，有请“能耗合同数量冠军奖”获奖者-赵永金先生★✿ღ★，上前领奖★✿ღ★！

　　从2016到2020年★✿ღ★，纵观我公司发展★✿ღ★，金润昌营业额★✿ღ★，基本每年都实现了100%的增长★✿ღ★，这其中销售部居功至伟★✿ღ★。兵马未到★✿ღ★，粮草先行★✿ღ★，向来经济基础决定上层建筑18luck新利体育官网★✿ღ★。★✿ღ★，销售部的重要性无需赘言★✿ღ★，而年度销售冠军更是公司发展皇冠上的明珠★✿ღ★！贺培钰以年销售额数百万元★✿ღ★，夺得了这颗明珠★✿ღ★，希望销售部同事都以冠军为榜样★✿ღ★，2021年再创佳绩★✿ღ★，实现数千万元的年度计划★✿ღ★。

　　如果说销售部是尖刀连★✿ღ★，贺培钰就是尖刀连的排头兵★✿ღ★。贺培钰以年销售额年任务量4倍的业绩★✿ღ★，荣膺“年度销售额记录奖”★✿ღ★，扩展了公司的业务边界★✿ღ★，树立起前方的纪录标杆★✿ღ★，激励着同仁奋进的勇气★✿ღ★！大家应该都相信新利体育18★✿ღ★。★✿ღ★，成功绝非偶然★✿ღ★，更不会是运气18luck新利体育★✿ღ★。不积畦土★✿ღ★，泰山无以其大★✿ღ★，不积细流★✿ღ★，大海无以其深★✿ღ★，多少年经验人脉各方面的积累★✿ღ★，多少个朝朝暮暮的刻苦努力★✿ღ★，成就今日的煌煌之威★✿ღ★，沉潜蓄势★✿ღ★，厚积薄发★✿ღ★，如日中天★✿ღ★，如龙于渊★✿ღ★。