• 分类：员工风采
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• 发布时间：2024-09-22 11:53:21
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　　任何员工都有权推荐他人或自荐本人作为各类奖励的候选人打工仔买房记下载ღ✿ღ★，具体程序见第六条ღ✿ღ★，奖项的评定根据第六条所规定的时间和程序ღ✿ღ★。奖金或奖励措施的落实分别由办公室新利娱乐ღ✿ღ★、人力资源部ღ✿ღ★、财务部协助执行ღ✿ღ★。

　　任何员工都有责任举报违反公司纪律的行为ღ✿ღ★。举报可以直接至总经理或任何公司领导ღ✿ღ★，由总经理安排审计监察部等相关部门及人员查办新利娱乐ღ✿ღ★、确认ღ✿ღ★，查办确认之后ღ✿ღ★，相关资料上报公司党委会ღ✿ღ★，研究相关的处理事宜ღ✿ღ★。处理决定的落实由办公室ღ✿ღ★、人力资源部执行新利娱乐ღ✿ღ★。

　　（1）针对不同类型的奖励ღ✿ღ★，员工自荐或推荐他人的时候ღ✿ღ★，需要填写《奖励事迹推荐表》打工仔买房记下载ღ✿ღ★，表中要写明自荐或推荐他人的姓名ღ✿ღ★、被推荐人的事迹打工仔买房记下载ღ✿ღ★、以及事迹的具体描述打工仔买房记下载ღ✿ღ★、事迹的证明人ღ✿ღ★、事迹对于企业的意义ღ✿ღ★、建议推荐的奖励等级新利娱乐ღ✿ღ★，等等ღ✿ღ★；

　　（2）推荐表格直接递交公司党委会ღ✿ღ★，由党委会委托专人核实事迹后出具意见打工仔买房记下载ღ✿ღ★，将意见递交党委会ღ✿ღ★，讨论通过ღ✿ღ★，形成决议ღ✿ღ★；

　　（1）任何员工及外部人士都可以针对一类或二类问题提出举报ღ✿ღ★，举报直接至总经理或其他领导ღ✿ღ★，举报人要尽可能说明事实以及证据ღ✿ღ★，公司将对举报人信息严格保密ღ✿ღ★；在此基础上打工仔买房记下载ღ✿ღ★，由总经理委托审计监察部等相关部门或人员对举报进行核实ღ✿ღ★，核实的结果在公司党委会上公布新利娱乐ღ✿ღ★，并同时研究处理意见ღ✿ღ★；

　　（2）处理意见由审计监察部牵头落实,财务部ღ✿ღ★、办公室等相关部门协助办理相关手续ღ✿ღ★，确保处理工作的稳妥进行ღ✿ღ★；